Un Séminaire Team Building ! Pour quoi faire ?

Le séminaire Team Building signifie « construction d’équipe » en anglais. Il est utilisé pour redynamiser un groupe appartenant à une entreprise qui manque de souffle. C’est une façon originale pour redonner une cohésion d’équipe à un groupe peu soudé, d’adhérer à la culture de l’entreprise, de motiver ses collaborateurs ou les récompenser.

Le séminaire Team Building peut se passer en extérieur comme en intérieur, avec 10 ou plusieurs centaines de participants. Les solutions sont flexibles et s’adaptent aux besoins de l’entreprise. Le Team Building propose des mises en situation hyper réalistes d’action et d’aventure, afin de plonger le groupe convié dans une situation extrême. Il sera impliqué dans une histoire très réelle et devra relever des défis afin de gagner une partie. C’est un moyen très efficace pour mettre en avant l’importance d’un groupe, pour le motiver et pour atteindre des objectifs tout en s’amusant. Des décisions rapides devront être prises. De l’action et de la créativité seront nécessaires.

Un tel séminaire d’entreprise deviendra un moment unique et inoubliable. Le sentiment d’appartenir à un groupe et à l’entreprise en ressortira grandi. Ce sera un événement marquant, qui restera dans tous les esprits. Loin du bureau et des tracas quotidiens, les collaborateurs forment une équipe soudée et s’amusent tout en réalisant des objectifs.

Le séminaire Team Building peut être une chasse au trésor, la résolution d’un meurtre, des challenges à réussir, des énigmes à résoudre,… Il libère les énergies et fait couler l’adrénaline à flot. Un groupe pourra, par exemple, se retrouver dans un endroit tel le manoir des brumes et devra travailler ensemble et s’entraider pour sortir d’une situation critique. C’est un concept très original qui favorise le dépassement de soi, la gestion du stress et la solidarité entre les membres.